Приложение Система работы должностных лиц по поддержанию дисциплины и правопорядка в подразделении
п/п | Наименование мероприятий | В батальоне (дивизионе) | В роте | Во взводе |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| КБ ЗКБВР НШ (ЗКБ) | КР ЗКРВР | ЗКР (техник) КВ |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | 1 Воинское воспитание и формирование высокой нравственности Планирование работы по разъяснению нравственных норм и положений по укреплению воинской дисциплины, обеспечению безопасности военной службы | На период и ежемесячно | Ежедневно |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Работа по разъяснению нравственных норм и положений по воинской дисциплине, требований МО РФ по ее укреплению, соблюдению российских законов, Военной присяги, общевоинских уставов, приказов командиров | Постоянно |
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Встречи с юристами, духовенством по обсуждению вопросов правового, нравственного и воинского воспитания, укрепления дисциплины | Участвуют во встречах и выступают с докладами не менее 2 раз в течение года | Участвуют во встречах и выступают с докладами не менее 1 раза в квартал | Участвуют во встречах |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Собрания личного состава по вопросам формирования высокой нравственности и укрепления воинской дисциплины | Не реже раза в Участвуют в подготовке и период проведении собраний | Не реже 1 раза в квартал | Участвуют в подготовке и проведении собраний |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Информации на темы правового и воинского воспитания | Принимают участие в проведении не менее 1 раза в месяц | Принимают участие в проведении |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Выступления перед личным составом с лекциями, докладами и беседами на темы правового и воинского воспитания | Не менее 1 раза в неделю |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Индивидуальная работа с подчиненными (личные беседу ведение педагогических дневников и т п.) | Постоянно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | Анализ состояния воинской дисциплины и правопорядка в подразделении и работы по ее укреплению | Ежемесячно подведении итогов | Участвуют при подготовке анализа постоянно | Еженедельно и ежемесячно при | Участвуют в подготовке анализа | Ежедневно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | Учет преступлений, происшествий и дисциплинарных проступков |
| Участвуют в подготовке анализа постоянно | Еженедельно | Принимают участие в подготовке и проведении | Ежедневно | Приложение | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | Сержантский лекторий по вопросам укрепления воинской дисциплины | Еженедельно | Принимают участие в подготовке и проведении |
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | Обмен опытом работы лучших сержантов по обучению и воспитанию подчиненных | ежемесячно | Принимают участие в подготовке и проведении | Ежемесячно | Принимают участие в подготовке и проведении |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | Вечера вопросов и ответов с участием старших |
| Не реже раза в квартал обеспечивают присутствие личного состава |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 14 | Вечера-чествования отличников боевой учебы Встречи с шефами, ветеранами Великой Отечественной войны, других войн и локальных | Накануне памятных дат и праздников обеспечивают присутствие личного состава |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | Экскурсии и культпоходы в музеи и культурно- зрелищные учреждения | Ежемесячно участвуют в подготовке | Ежемесячно |
| Ежемесячно |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | Анализ дисциплинарной практики офицеров, прапорщиков, сержантов подразделения | Ежемесячно Еженедельно | Ежедневно |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17 | Подведение итогов работы офицеров, прапорщиков и сержантов по воспитанию | Ежемесячно Еженедельно | Ежедневно |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | Ознакомление военнослужащих со своими | 1 раз в полгода |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | П. Работа с военнослужащими, требующими повышенного психолого-педагогического внимания Рациональное распределение молодого пополнения по подразделениям на основании первичного изучения | В течение месяца после прибытия пополнения |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Учет рекомендации специалистов медицинской службы и военных психологов в целях выявления личностей, склонны к конфликтам, суицидальным действиям, самовольному уходу из части | 1 раз в месяц |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| П. Работа с военнослужащими, требующими повышенного психолого-педагогического внимания Рациональное распределение молодого пополнения по подразделениям на основании первичного изучения | В течение месяца после прибытия пополнения |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Учет рекомендаций специалистов медицинской службы и военных психологов в целях выявления личностей, склонных к конфликтам, суицидальным действиям, самовольному оставлению части | раз в месяц |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Уточнение списков военнослужащих, склонных к нарушению уставных правил взаимоотношений, суицидальным действиям, самовольному оставлению части и планирование профилактической работы с ними | 1 раз в 3 месяца |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Совершенствование психолого-педагогических навыков в выявлении военнослужащих с отклоняющимся поведением | В ходе командирской подготовки |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Обучение подчиненных должностных лиц практике работы с военнослужащими, склонными к конфликтам, суицидальным действиям, самовольному оставлению части | Ежемесячно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | Организация переписки с родителями военнослужащих | Постоянно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | III. Воспитание воинских коллективов и предупреждение неуставных взаимоотношений между военнослужащими Разъяснение подчиненным требований Военной присяги и уставов по вопросам взаимоотношений между военнослужащими и степени ответственности за их нарушения | Постоянно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Доведение до личного состава приказов с объявлением приговоров военных судов об осуждении военнослужащих за неуставные взаимоотношения, воинские преступления и искривления дисциплинарной практики | В дни проведения информирования по правовой тематике и подведения итогов |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Прием зачетов по знанию уставных положений о взаимоотношениях военнослужащими и дисциплинарных прав сержантами | 1раз в период обучения |
|
| 1раз в период обучения |
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Проведение собраний солдат более ранних сроков призыва и сержантов, индивидуальные беседы с ними перед прибытием молодого пополнения |
| Принимают участие в подготовке и проведении | Перед прибытием пополнения |
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Участие в выпуске радиопередач, радиогазет по предупреждению неуставных взаимоотношений | 1 раз в месяц Еженедельно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | Вечера-портреты отличников боевой учебы, передовых расчетов, экипажей | 1раз в период Принимают участие в подготовке и проведении обучения проведении |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Контроль за равномерностью распределения нарядов между военнослужащими разных периодов призыва | Не реже 2 раз в месяц Еженедельно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | Индивидуальные беседы с подчиненными | Постоянно по личному плану |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | Заслушивание на совещаниях информации младших командиров об их работе по укреплению воинской дисциплины | Ежемесячно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | Внезапные телесные осмотры 100% военнослужащих, проходящих военную службу по призыву | Периодически |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | Доведение до личного состава порядка обращений по личным вопросам к должностным лицам до министра обороны РФ включительно Организация работы «телефона доверия» | 1 раз в период |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | Создание в подразделении (Совета сержантов» | Ежегодно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | IV. Мероприятия по предупреждению уклонений от военной службы и самоубийств Разъяснение подчиненным основных положений Конституции РФ, Военной присяги, общевоинских уставов, законодательства об ответственности военнослужащих за уклонение от военной службы | 2 раза в год с прибытием пополнения |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Анализ причин уклонения военнослужащих от военной службы, несвоевременного возвращения из отпусков, выработка мер по их недопущению | При наличии случаев уклонения |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Доведение до личного состава приказов с объявлением приговоров военных судов об осуждении военнослужащих за преступления, связанные с уклонением от военной службы | При поступлении в часть |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Культурно-досуговые мероприятия и контроль за поведением личного состава в выходные и праздничные дни и анализ организации культурного досуга военнослужащих | Постоянно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Опрос военнослужащих подразделения в целях выявления и удовлетворения их заявлений и жалоб | При назначении на должность | Постоянно и при назначении на должность | При назначении на должность | При назначении на должность участвуют в опросе военнослужащих |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | V. Работа с офицерами, прапорщиками и военнослужащими, проходящими службу по контракту Анализ состояния воинской дисциплины среди офицеров, прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту | Ежемесячно | Участвуют в подготовке анализа | Еженедельно | Участвуют в подготовке анализа |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Обеспечение личной примерности офицеров в повседневной воинской жизни | Постоянно |
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Индивидуальная работа с офицерами, прапорщиками и военнослужащими, проходящими службу по контракту | Постоянно |
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Обмен опытом работы офицеров и прапорщиков по вопросам воспитания подчинённых, повышения военно-технической и профессиональной подготовки | 1 — 2 раза в период обучения | Выступают с обменом опытом | 1 — 2 раза в период обучения | Выступают с обменом опытом |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Совещания по обмену опытом работы офицеров и прапорщиков | 1 разе 1—2 месяца | Участвуют в подготовке совещания |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | Разработка личных планов становления и ввода в должность офицеров и оказание им помощи в практической работе | В месячный срок после прибытия офицера |
| В месячный срок после прибытия офицера |
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 V | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 9 |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Индивидуальная работа со старшинами подразделений | Постоянно |
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | Аттестование подчиненных офицеров, утверждение служебных характеристик при их перемещении | В годы очередных аттестований (при перемещении.) | Участвуете аттестовании | В годы очередных аттестований (для офицеров), 1 раз в год (до военнослужащих, проходящих службу по контракту) |
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | VI. Мероприятия по улучшению службы войск Планирование мероприятий по службе войск | Ежемесячно | Участвуют в планировании | Еженедельно в ротном расписании |
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Подведение итогов состояния службы войск | Не реже раза в месяц | Участвуют в подготовке | Каждая пятница недели | Участвуют в подготовке | Еженедельно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Подбор и подготовка личного состава к несению службы, изучение состояния здоровья и настроений военнослужащих, заступающих в наряд |
|
|
| За 3 суток до заступления |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Теоретическая подготовка личного состава караула | Накануне дня заступления в наряд | Инструктирует актив |
| Накануне дня заступления в наряд | Инструктирует актив |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Проведение практического занятия с личным составом караула в специально оборудованном месте | При назначении караула от батальона в день заступления |
|
| При назначении караула от роты в день заступления |
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | Планирование воспитательной работы с личным составом караула |
| Каждый раз при назначении караула от батальона |
|
| Каждый раз при назначении караула от батальона |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Проверка караулов | Периодически по графику | Выполняет обязанности начальника караула |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | Проверка несения службы другими лицами суточного наряда | Периодически каждый караул |
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | Разбор несения службы личным составом караула (на разборе присутствует весь личный состав подразделения) |
|
|
| Не позднее следующего дня после смены караула |
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | Инструкторско-методические и показные занятия с сержантами по службе войск | 2 раза в год, в подготовительный период | В период проведения командирских занятий |
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
И | Контроль за поддержанием внутреннего порядка в подразделении, соблюдением военнослужащими распорядка дня и правил ношения военной формы одежды, выполнением противопожарных мероприятий | Постоянно |
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | Проведение общих батальонных (дивизионных) проверок | Периодически |
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 | Прием зачетов по знанию общевоинских уставов | У солдат и сержантов в конце учебного периода |
|
| У солдат и сержантов в конце учебного периода |
|
| У солдат и сержантов в конце учебного периода |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | Организация и проведение выставок литературы, газетных и журнальных статей |
| Ежемесячно |
| Еженедельно |
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | УЛ. Предупреждение катастроф, аварий н происшествий с вооружением и техникой Проведение воспитательной работы с экипажами, расчетами, механиками-водителями и водителями по укреплению воинской дисциплины и предупреждению катастроф, аварий и происшествий, связанных с эксплуатацией вооружения и техники |
| Постоянно |
|
| Постоянно |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Вручение вооружения и боевой техники личному составу перед строем подразделения | В день закрепления вооружения и боевой техники за личным составом |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Проведение двухмесячной доподготовки водителей, призванных на военную службу | Вначале каждого периода обучения | Проводит занятия по специальной подготовке | В начале каждого периода обучения | Проводит занятия по специальной подготовке | Вначале каждого периода обучения |
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Занятия по технической подготовке | Постоянное офицерами и прапорщиками |
| 4 дня в месяц | Постоянное офицерами и прапорщиками роты |
| 4 дня в месяц | Постоянно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Занятия по практическому вождению и изучению Правил дорожного движения | Постоянное офицерами и прапорщиками батальона |
| 1 раз в месяц | Постоянное офицерами и прапорщиками роты |
| 1 раз в месяц | Постоянно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | Изучение со всеми водителями и старшими машин правил проезда техники через железнодорожные переезды, памяток и инструкций по эксплуатации вооружения и техники, мер безопасности при работах на них | 2 раза в год в начале каждого периода обучения | В год в начале каждого периода обучения | Постоянно перед каждой работой на вооружении и технике |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Подготовка машин к выходу в рейс | Руководит работой в батальоне, инструктирует водителей и старших машин | Проверяет готовность машин, водителей и старших |
| Руководит работой в роте, проверяет готовность личного состава, машин |
| Ст. техник готовит машины к выходу из парка | Готовит машины к выходу из парка |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | Техническое обслуживание вооружения и техники | Постоянно в парковые дни и часы ухода за техникой |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | Участие в технических конференциях, показных занятиях, разборах причин аварий, поломок и катастроф | Руководит работой | Организует и руководит работой |
| Руководит работой |
| Техник организует и руководит работой | Руководит работой |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | Проверка наличия, технического состояния и учета вооружения, техники и военно-технического имущества должностными лицами | Ежеквартально |
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | Осмотры вооружения и техники должностными лицами | Нереже1 раза в 3 месяца | Не реже 1 раза в месяц | Не реже 1 раза в 2 месяца | Не реже 1 раза в месяц |
| Не реже1 раза в месяц | Не реже 1 раза в неделю |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | Инструктаж водителей и старших машин | Не реже1 раза в З месяца — не менее 20% машин каждой роты | Не реже 1 раза в месяц — не менее 30% машин каждой роты |
| Не реже1 раза в месяц — не менее 50% машин каждого взвода |
| Техник — не реже1 раза в месяц — все машины роты | Не реже 1 раза в неделю |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 | Проведение разборов итогов эксплуатации вооружения и техники | В день выхода машин или накануне |
|
| В день выхода машин или накануне |
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | Осуществление контроля за наличием на автомобилях выписок основных положений ограничений, изложенных в приказах МО командующих войсками округов, флотов | Ежемесячно |
|
| Еженедельно |
|
| Еженедельно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15
| Поощрение лучших водителей, экипажей, расчетов за образцовое обслуживание вооружения и техники, безаварийную их эксплуатацию | Вовремя осмотров |
| Вовремя осмотров |
|
| Вовремя осмотров | Вовремя осмотров |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | Демонстрация кинофильмов по предупреждению катастроф, аварий и происшествий с вооружением и техникой | Периодически |
|
| - |
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | VIII. Хранение, сбережение оружия и боеприпасов разъяснение личному составу законодательства об ответственности за хищение и утрату оружия и боеприпасов | Периодически по графику |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Подбор личного состава для несения службы по охране вооружения и боеприпасов | Постоянно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Проверка наличия, состояния и учета оружия и боеприпасов | Постоянно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Проверка оружия и боеприпасов при выполнении задач подразделениями на учениях и учебных центрах | Не реже 1 раза в 3 месяца |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Проверка наличия и хранения оружия и боеприпасов в боевых машинах и на транспортных средствах | Ежедневно |
|
| Ежедневно |
|
| Ежедневно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | Наглядно-художественное оформление мест несения службы по охране вооружения |
|
|
| После каждого выхода машин по тревоге и на учения |
|
| После каждого выхода машин по тревоге и на учения |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | IX. Забота о личном составе Разъяснение подчинённым необходимости бережного отношения к военному и государственному имуществу, ответственности за утерю и умышленную порчу имущества |
| 1 раз в период |
| Постоянно | Ежедневно |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Проверка наличия, состояния и учета имущества, находящегося в подразделении | Постоянно |
|
| Не реже1 раза в 3 месяца |
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Обеспечение личного состава положенными видами довольствия | Постоянно |
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Забота о питании личного состава, материально- бытовом обеспечении и сохранении здоровья. Контроль за качеством приготовления пищи | Постоянно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Осуществление контроля за поддержанием образцового внешнего вида и выправки военнослужащих | Постоянно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | Совместное с офицерами медицинской службы участие в углубленном медицинском осмотре молодого пополнения для выявления лиц, склонных к употреблению спиртных напитков, с неустойчивой психикой | В первые 10 дней со дня прибытия е часть (подразделение) и 2 раза в год по графику |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Выявление лиц, заявивших жалобы на плохое состояние здоровья, и недопущение их к несению службы в суточном наряде | Постоянно в дни заступления в суточный наряд |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | Контроль за своевременной помывкой личного | Еженедельно |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | Подготовка личного состава, наряжаемого в состав караулов для охраны и сопровождения воинских транспортов по железной дороге | При выделении личного состава караулов |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| 1 раз в месяц |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- Справочник офицера-воспитателя Содержание
- Раздел 1. Информационно-воспитательная работа в
- Раздел 2. Воспитательная работа и меры по ее укреплению 78
- Раздел 3. Морально-психологическое обеспечение боевых
- Раздел 4. Психологическая работа в части (подразделении) 199
- Раздел 5. Военно-социальная работа 267
- Раздел 6. Культурно-досуговая работа 302
- Раздел 7. Противодействие информационно-
- Слово к читателю
- Раздел 1. Информационно-воспитательная работа в части (подразделении)
- Заместитель командира войсковой части 00000 по воспитательной работе подполковник с. Петров
- План проведения единого дня правовых знаний с личным составом войсковой части 00000
- Дни воинской славы России
- Памятные дни в Вооруженных Силах
- Республики (21)
- Края (6)
- Области (49)
- Города федерального значения (2)
- Автономные области (1)
- Автономные округа (10)
- Общие вопросы воспитательной работы система воспитательной работы в вооруженных силах российской федерации
- 1. Методы изучения субъектов и объектов воспитания:
- 2. Методы воспитательных воздействий и взаимодействий:
- 3. Методы профилактики и перевоспитания военнослужащих:
- Содержание системы воспитания военнослужащих вооруженных Сил Российской федерации
- Планирование воспитательной работы в части (подразделении)
- 1. По общим вопросам:
- 2. По информационному обеспечению, патриотическому воспитанию:
- 3. По психологической работе:
- 4. По культурно-досуговой работе:
- 5. По анализу и профилактике правонарушений:
- 6. По военно-социальной работе и по правовому обучению и воспитанию:
- План воспитательной работы с личным составом войсковой части 00000 на 2000—2007 год
- План воспитательной работы с личным составом войсковой части 00000 на июль 2001 года
- План воспитательной работы личным составом 1-й мер на январь 2002 года
- Комплексный план по укреплению правопорядка и воинской дисциплины, обеспечению безопасных условий военной службы войсковой части 00000
- Заместитель командира войсковой части 00000 по воспитательной работе подполковник с. Петров
- Проведения предвыходного и выходного дней 21 и 22 июля 2001 года с личным составом войсковой части 00000
- Организация воспитательной работы с молодым пополнением в воинской части
- Раздел 2. Воспитательная работа и меры по ее укреплению
- Сущность и содержание воинской дисциплины в Вооруженных Силах Российской Федерации
- Система работы по поддержанию в полку правопорядка и воинской дисциплины
- Методика профилактики должностных лиц по профилактике неуставных взаимоотношений
- Диагностика и профилактика нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими
- « » 2007 Года г. Южно-Сахалинск
- Прогноз наиболее вероятных нарушений воинской дисциплины, происшествий и преступлений в подразделениях полка
- Действия должностных лиц при самовольном оставлении части военнослужащим
- Противодействие распространению и употреблению наркотиков в подразделении
- Организация работы с обращениями граждан и приема посетителей Правовые основы работы с обращениями граждан и по приему посетителей
- Контроль за работой с обращениями граждан в министерстве обороны российской федерации
- Планирование индивидуальной воспитательной работы. Изучение и учет индивидуальных особенностей военнослужащих
- Примерная служебная характеристика
- Раздел 3. Морально-психологическое обеспечение боевых действий
- Противодействие информационно-психологическому воздействию противника и защита войск (сил) от него
- Раздел 4. Психологическая работа в части (подразделении)
- Взаимодействие психолога с должностными лицами психологической работы
- 3. Этап организации исполнения!
- Интегральный критерий
- Частные критерии и показатели
- Групповая психодиагностика
- Психологическое обеспечение боевого дежурства (боевой службы), караульной и внутренней служб
- Раздел 5. Военно-социальная работа
- Организация военно-социальной работы
- Основные требования к социальным работникам
- Судебная зашита социальных прав и льгот военнослужащих, взаимодействие с органами военной прокуратуры
- Организация социальной работы с семьями военнослужащих, деятельность женсоветов
- Перспективный план работы инструкторов по работе с семьями военнослужащих на год должен включать в себя:
- Социальная работа с лицами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации
- Социальная работа с семьями погибших военнослужащих
- Работа с военнослужащими, не имеющими жилья
- Социальная работа с увольняемыми военнослужащими
- В соответствии с Типовым положением, утвержденным приказом министра обороны Российской Федерации 2002 г. № 115, на справочно-консультационные пункты возложено решение следующих задач:
- На справочно-консультационном пункте ведется следующая документация:
- Инструкцией установлен следующий порядок направления военнослужащих на обучение:
- Направление
- Командир войсковой части 00000 _ (инициалы, фамилия)
- Раздел 6. Культурно-досуговая работа
- Тематика стенной газеты 1-й роты «Вымпел» на февраль 2003 года
- Примерный сценарий «вечера-портрета», посвященного офицеру передового подразделения, «Боевым традициям Верны»
- Приказ командира войсковой части 00000
- 15 Ноября 2002 г.
- Приказ командира войсковой части 00000
- Об итогах смотра художественной самодеятельности в части и поощрении участников
- 1 Мер, занявшую 1-е место, — переходным вымпелом «Лучшему коллективу художественной самодеятельности» и дипломом I степени;
- 1 И 3 мсб, занявших 2-е и 3-е места, — соответственно дипломом II и III степени.
- 3. За достигнутые творческие успехи и исполнительское мастерство:
- Отдельные вопросы обеспечения воинских частей техническими средствами воспитания и культурно-досуговым имуществом
- Раздел 7 «Противодействие информационно-психологическому воздействию и зашита войск
- Приложение Система работы должностных лиц по поддержанию дисциплины и правопорядка в подразделении