6. По военно-социальной работе и по правовому обучению и воспитанию:

приказ министра обороны Российской Федерации «О введении в действие Положения об офицерском собрании в Вооруженных Силах Российской Федерации» 1992 г. № 147;

приказ министра обороны Российской Федерации «О правовом обучении в Вооруженных Силах Российской Федерации» 1999 г. № 333;

приказ министра обороны Российской Федерации «О работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации» 2000 г. № И 5;

приказ министра обороны Российской Федерации «О мерах по улучшению взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации с Общероссийским общественным фондом поддержки военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск и воинских формирований, социальных служб и правоохранительных органов Российской Федерации «Национальный Военный Фонд» 2002 г. № 109 (в редакции приказа 2002 г. № 357);

приказ министра обороны Российской Федерации «О мерах по выполнению постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 г. №729» 2002 г. № 115;

директива министра обороны Российской Федерации «Об организации работы с семьями военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» 1998 г. № Д-16;

директива министра обороны Российской Федерации «О правовых минимумах» 1999 г. № Д-6;

директива министра обороны Российской Федерации «О мерах по повышению эффективности правового воспитания личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации» 2003 г. № Д-6;

указания начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации «О порядке подготовки докладов о состоянии работы с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации» 2001 г. № 172/9/3588;

указания начальника Главного управления кадров — заместителя министра обороны Российской Федерации по кадрам «О порядке и условиях направления военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на профессиональную переподготовку по гражданским специальностям» 2002 г. № 172/12/30161;

указания начальника Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации «О мерах по улучшению взаимодействия органов воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации с органами прокуратуры в интересах защиты социальных прав и льгот военнослужащих и членов их семей» 1999 г. № 172/3/4928.

Планирование воспитательной работы в части

Планирование воспитательной работы осуществляется:

в части — на год;

в батальоне — на период обучения;

в роте — на месяц, мероприятия воспитательной работы включаются в расписание занятий.

Планирование воспитательной работы осуществляет заместитель командира полка (батальона, роты) по воспитательной работе.

В полку отрабатываются следующие виды планирования:

перспективное (на период, год);

текущее (на месяц);

целевое (конкретное мероприятие).

Исходными документами для планирования воспитательной работы в полку, как правило, являются:

План боевой и мобилизационной подготовки полка.

Организационно-методические указания по воспитательной работе в Вооруженных Силах Российской Федерации на год.

План основных мероприятий воспитательной работы на год вышестоящего начальника.

Мероприятия комплексного плана по укреплению правопорядка и воинской дисциплины, обеспечению безопасных условий военной службы вышестоящего начальника.

При планировании заместитель командира по воспитательной работе учитывает требования руководящих документов к организации и проведению мероприятий воспитательной работы:

В полку заместителем командира полка по воспитательной работе, как правило, отрабатываются следующие документы.

а) перед началом нового учебного года (на год):

решение командира полка на организацию воспитательной работы;

план основных мероприятий воспитательной работы на год;

план проведения инструкторско-методических занятий по методике и организации воспитательной работы с командирами батальонов, рот, взводов, командирами отделений;

план проведения ОГП со всеми категориями военнослужащих, другие документы (приказ министра обороны Российской Федерации 1993 г. № 250), отчетные документы по ОГП;

план проведения военно-технического информирования (разрабатывает заместитель командира части по вооружению);

план проведения правового информирования (разрабатывает помощник командира части по правовой работе);

б) перед началом каждого периода обучения:

прогноз состояния воинской дисциплины (долговременный — на период обучения, краткосрочный — на месяц);

комплексный план по укреплению правопорядка и воинской дисциплины, обеспечению безопасных условий военной службы;

план совместной работы командования части с органами военной юстиции;

график участия должностных лиц в проведении воспитательной работы с личным составом части;

план совершенствования профессиональной подготовки офицеров воспитательных структур;

в) ежемесячно:

личный план на месяц;

анализ состояния правопорядка, воинской дисциплины и безопасных условий военной службы;

— приказ о состоянии правопорядка и воинской дисциплины;

донесение о состоянии правопорядка и воинской дисциплины в части;

планы проведения единых дней информирования и единых дней правовых знаний;

репертуарный план кинофильмов на месяц;

г) еженедельно:

план основных мероприятий воспитательной работы на неделю;

планы проведения мероприятий воспитательной работы и отчетные документы;

планы проведения выходных дней. Также в полку отрабатываются: планы работы:

совета клуба;

совета библиотеки;

совета музея (комнаты) Боевой славы;

редколлегии радиоузла;

планы работы общественных организаций:

совета офицерского собрания;

совета прапорщиков;

совета сержантов;

женсовета.

В полку ведутся протоколы:

общих собраний;

вечеров вопросов и ответов;

заседаний совета офицерского собрания, совета прапорщиков, совета сержантов;

общих собраний офицеров, прапорщиков, сержантов, женсовета;

— заседаний общественных организаций части (ведут назначенные ими лица, как правило, секретари собраний).

Основные учетные документы по вопросам воспитательной работы и воинской дисциплины:

журнал учета боевой и командирской подготовки;

журнал учета грубых дисциплинарных проступков;

журнал учета происшествий и преступлений;

журнал учета военнослужащих, самовольно оставивших часть;

журнал учета уголовных дел;

журнал учета травм;

книга временно отсутствующих;

журнал учета работы местного радиоузла;

журнал учета работы киноустановки;

Дополнительные учетные документы:

книга жалоб, заявлений и предложений;

журнал учета посещаемости оперативного, правового и военно-технического информирования;

журнал учета инструктажа офицеров, назначенных для проведения Информирования;

журнал учета проведенных занятий с руководителями групп ОГП, редколлегиями стенных газет и редакторами боевых листков, правовым активом;

журнал учета проведенных занятий по профессиональной подготовке с офицерами воспитательных структур;

книга доведения приказов и директив;

учет занятий по методике воспитательной работы (ведется в журналах боевой и командирской подготовки).

Основу перспективного планирования составляет план воспитательной работы с личным составом полка на год, в котором учитываются все мероприятия воспитательной работы, указываются конкретные даты, ответственные лица. План разрабатывается в ноябре, утверждается командиром части, состоит из 8 отдельных разделов и подразделов.

Вариант

Утверждаю

командир войсковой части 00000

полковник В. Пасечник

2000 года.