Проведения предвыходного и выходного дней 21 и 22 июля 2001 года с личным составом войсковой части 00000

Заместитель командира войсковой части 00000

по воспитательной работе подполковник С. Петров

Документы воспитательной работы, отрабатываемые в батальоне

В батальоне, как правило, отрабатываются следующие документы воспитательной работы:

план воспитательной работы с личным составом батальона на месяц;

отчётные материалы к плану воспитательной работы на месяц;

личный план работы на месяц с мероприятиями воспитательной работы;

материалы подведения итогов за месяц;

протоколы общих собраний личного состава батальона;

журнал учёта грубых дисциплинарных проступков;

дело с ежемесячными докладами и донесениями о морально-психологическом состоянии личного состава и воинской дисциплине командиру части;

дело с материалами проведённых административных расследований;

журнал учёта почтовой корреспонденции;

дневник психолого-педагогических наблюдений и индивидуально-воспитательной работы;

социально-психологический портрет воинского коллектива батальона;

список военнослужащих, требующих динамического наблюдения;

стенная печать:

стенгазета — ежемесячно;

фотогазета — 1 раз в два месяца;

сатирическая газета — 1 раз в два месяца;

список актива батальона, материалы работы с ним;

материалы переписки с родственниками военнослужащих;

планы проведения информирования в составе батальона;

материалы мероприятий, проведённых в часы воспитательной работы в составе батальона;

полевая наглядная агитация.

Документы воспитательной работы, отрабатываемые в роте

В роте, как правило, отрабатывают следующие документы воспитательной работы:

план воспитательной работы с личным составом роты на месяц;

отчётные материалы к плану воспитательной работы на месяц;

личные планы работы на месяц и неделю с мероприятиями воспитательной работы;

материалы подведения итогов за неделю и месяц;

протоколы общих собраний личного состава роты;

журнал учёта грубых дисциплинарных проступков;

дело с ежемесячными докладами и донесениями о морально-психологическом состоянии личного состава и воинской дисциплине командиру батальона;

дело с материалами проведённых административных расследований;

журнал учёта почтовой корреспонденции;

дневник психолого-педагогических наблюдений и индивидуально-воспитательной работы;

социально-психологический портрет воинского коллектива роты;

список военнослужащих, требующих динамического наблюдения;

стенная печать:

стенгазета — ежемесячно;

фотогазета — 1 раз в два месяца;

сатирическая газета — 1 раз в два месяца;

боевой листок — еженедельно;

список актива роты, материалы работы с ним;

материалы переписки с родственниками военнослужащих;

планы проведения информирования в составе роты;

материалы мероприятий, проведённых в часы воспитательной работы в составе роты;

полевая наглядная агитация;

оформленные личные дела на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;

сведения о дисциплинарной практике офицеров, прапорщиков и сержантов роты (составляются еженедельно по четвергам);

отчётные материалы по ОГП (журнал, собственноручно написанные планы-конспекты, тетради личного состава, карты, учебники);

журнал учёта доведения приказов и директив командования, приговоров военных судов, статей УК РФ

Документы, которые должны находиться в личных делах военнослужащих

В личных делах военнослужащих, как правило, должны находиться:

фотография военнослужащего;

автобиография;

служебная характеристика;

заключение об индивидуально-психологических особенностях военнослужащего;

карта медицинского осмотра (освидетельствования);

служебная карточка;

лист индивидуальных бесед;

копии писем родителям;

другие документы, непосредственно касающиеся военнослужащеге (запросы из милиции, справки и т. д.);

лист доведения приказов, требований безопасности, об осуждении военнослужащих военным судом.

Непосредственную ответственность за правильность ведения личных дел несет командир взвода. Контроль за правильностью оформления ведет заместитель командира по воспитательной работе. Записи в личных делах ведут все офицеры, являющиеся начальниками данного военнослужащего (доведение приказов, индивидуальные беседы и т. д.).

Документы воспитательной работы, отрабатываемые во взводах

Во взводах, как правило, оформляется следующая документация воспитательной работы:

личный план работы на неделю с мероприятиями воспитательной работы;

материалы ежедневного подведения итогов;

протоколы общих собраний личного состава взвода;

дневник психолого-педагогических наблюдений и индивидуально-воспитательной работы;

социально-психологический портрет воинского коллектива взвода;

список военнослужащих, требующих динамического наблюдения;

список актива взвода, материалы работы с ним;

материалы личной переписки с родителями военнослужащих;

оформленные личные дела на военнослужащих, проходящих службу по призыву;

служебные карточки на солдат взвода;

планы проведения информирования в составе взвода;

материалы мероприятий, проведённых в составе взвода;

сведения о поощрениях и взысканиях, применённых к личному составу взвода (каждый четверг).

Общественные организации, создаваемые в полку

Для решения задач воспитательной работы в полку создаются следующие общественные организации:

офицерское собрание;

общее собрание прапорщиков;

женсовет;

служба семьи;

совет сержантов полка.

Офицерское собрание проводится один раз в месяц. Председатель собрания — командир части. Собрание призвано решать все основные вопросы, касающиеся жизнедеятельности офицерского состава, взаимоотношений и т. д. Может давать предложения командиру части по различным вопросам. Избирает Совет офицерского собрания.

Собрание не имеет права обсуждать действия командира полка.

Общее собрание прапорщиков проводится один раз в месяц. Избирается президиум в количестве 3 человек. Собрание призвано решать все основные вопросы, касающиеся жизнедеятельности прапорщиков, взаимоотношений между ними, проступков и т. д. Может давать предложения командиру части по различным вопросам. Избирает совет прапорщиков.

Женсовет избирается на общем собрании женщин полка с участием жен военнослужащих. Призван решать вопросы социального обеспечения, справедливого распределения благ, оказания помощи семьям военнослужащих, организации отдыха семей военнослужащих. Собирается один раз в месяц. Имеет право обращаться к командиру части по вопросам распределения путевок в лагеря отдыха, оказания помощи, социально-бытовым вопросам и т. д.

Служба семьи состоит из психолога, начальника медицинской службы части, представителя женсовета и др. Основная задача — изучение морально-психологического климата в семьях военнослужащих, оказание им во взаимодействии с командованием части и женсоветом помощи.

Совет сержантов избирается на общем собрании сержантов полка на год. Периодичность проведения совета сержанта — раз в месяц. Основная задача — решение текущих и перспективных вопросов, касающихся сержантского состава, распространение передового опыта.

Все общественные организации, созданные в полку, составляют план работы на месяц, утверждаемый на общем собрании организации. При проведении общих собрании общественных организаций ведутся протоколы.

В роте мероприятия воспитательной работы проводятся с участием выбранного актива:

редколлегии стенной печати;

редколлегии сатирической газеты;

редколлегии фотогазеты;

редакторов боевых листков;

боевого актива;

совета комнаты досуга.

Редколлегия стенной печати, сатирической газеты, фотогазеты избирается на общем собрании роты на год. Каждая редколлегия избирается в количестве 3—5 человек, во главе стоит редактор.

Редакторы боевых листков назначаются заместителем командира по воспитательной работе в каждом взводе. Периодичность выпуска боевого листка — один раз в неделю. В необходимых случаях могут выпускаться листки-молнии.

Редколлегии, редакторы боевых листков, совет комнаты досуга составляют информационный актив. В состав актива может также входить спорт-организатор как руководитель спортивно-массовой работы в подразделении. При наличии талантливых, творческих военнослужащих в роте может создаваться художественная самодеятельность.

Центром информационно-воспитательной работы в роте является комната досуга и информирования личного состава. Для непосредственной организации информационно-воспитательной работы в комнате досуга создается совет комнаты досуга. Работой совета руководят командир подразделения и его заместитель по воспитательной работе. Вместе с советом комнаты досуга они вовлекают в воспитательную и культурно-досуговую работу активных военнослужащих, организуют проведение выставок, бесед, оказывают помощь в выпуске стенной печати, проведении занятий кружков, обсуждении книг и т. д.

Как правило, обязанности между членами совета комнаты досуга распределяются заместителем командира по воспитательной работе. Назначаются ответственные за проведение бесед и встреч, за ведение подшивки газет и организацию информационных мероприятии, за оформление стендов, за комплектование и обновление ротной библиотечки. Совет комнаты досуга ежемесячно составляет план своей работы. В проведении различных воспитательных и культурно-досуговых мероприятий, культурно-художественном оформлении комнаты досуга должен принимать участие весь личный состав роты.

Боевой актив создается для проведения боевого информирования на учениях, полевых выходах, в боевой обстановке роте. В него входят командиры взводов, сержанты, наиболее опытные военнослужащие.