Информационно-воспитательная работа включает:
- постоянное отслеживание и анализ морально-психологической обстановки в стране и на ГВД (стратегическом направлении), в районах дислокации и оценку социально-политической, религиозной и криминальной ситуации в районе дислокации, отношение органов государственной и местной власти, а также населения к военнослужащим, подготовку предложений командованию для принятия решений;
- непрерывное и оперативное информирование личного состава, разъяснение указов Президента Российской Федерации, приказов и распоряжений Министра обороны Российской Федерации, его заместителей, командующих, стоящих перед войсками (силами) задач, участие в организации их выполнения;
- подготовка и распространение в войсках (силах) социально-политической информации, обобщение результатов исследований общественного мнения, настроений, запросов и интересов военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала, координацию информационно-воспитательной работы воспитательных структур в Вооруженных Силах; организацию и проведение общественно-государственной подготовки личного состава войск (сил); культурно-художественное обслуживание;
- руководство СМИ Вооруженных Сил;
- активное взаимодействие с государственными органами, общественными и религиозными объединениями..
Основными формами информационно-воспитательной работы являются;
- общественно-государственная подготовка военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил; устное информирование (военно-политическое, правовое, техническое, медицинское и др.);
- научно-практические конференции;
- прослушивание и просмотр информационных телерадиопередач, ви-деоаудиоматериалов;
- тематические вечера; собрания личного состава;
- прямое обращение командования к личному составу;
- встречи личного состава с командованием, ветеранами войны и труда, государственными деятелями;
- обмен опытом личного состава, ранее участвовавшего в боевых действиях;
- работа офицеров органов воспитательной работы в боевых порядках;
- индивидуально-воспитательная работа;
- доведение приговоров военных судов об осуждении военнослужащих за воинские преступления, трусость, невыполнение боевых приказов и др.
298
Психологическая работа - это осуществляемая в мирное и военное время командованием, органами воспитательной работы, другими должностными лицами, согласованная по месту и времени деятельность по практическому применению положений психологической науки в целях формирования у военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил психологической устойчивости и готовности выполнять боевые задачи в любых условиях обстановки, сохранения и восстановления их физического и психического здоровья
Основными задачами психологической работы являются:
- формирование психологической устойчивости и готовности личного состава выполнить поставленные задачи;
- осуществление психологического сопровождения войск (сил);
- восстановление психического и личностного статуса, а также физических сил военнослужащих;
- проведение мероприятий по снижению психогенных потерь Психологическая работа включает:
- психологическую подготовку военнослужащих;
- психологическое сопровождение действий войск (сил);
- психологическую помощь и реабилитацию военнослужащих, гражданского персонала и членов их семей
Основными формами психологической работы являются: социально-психологическое изучение; психодиагностика; психологическое консультирование; психологическая профилактика и психологическая коррекция, немедицинская психотерапия
Психологическая подготовка представляет собой комплекс специальных мероприятий, моделирующих действия личного состава в боевых условиях, формирующих навыки и умения поведения в бою, в целях целенаправленного формирования у военнослужащих и гражданского персонала психологических качеств, способствующих выполнению поставленных задач,
Виды психологической подготовки - общая, специальная, целевая,,
Общая психологическая подготовка проводится, как правило, заблаговременно и обеспечивает формирование психологической готовности личного состава войск (сил) действовать в условиях современного боя прошв вероятного противника, а также психологической устойчивости к действию психотравмирующих факторов
Специальная психологическая подготовка обеспечивает психологическую готовность и устойчивость личного состава войск (сил) применительно к конкретным видам боевых действий с учетом особенностей задач видов и родов войск Вооруженных Сил, войск, не входящих в виды и рода войск, особенностей боевой деятельности конкретных специалистов в особых природно-климатических условиях
Целевая психологическая подготовка проводится, как правило, перед началом операции (боевых действий), обеспечивает формирование психологической готовности выполнить конкретную боевую задачу.
299
Психологическое сопровождение представляет собой систему специальных оперативных мероприятий психологической работы, осуществляемых в ходе ведения операции в боевых порядках и ближайшем тылу своих войск (сил), направленную на поддержание психологической устойчивости войск (сил) к высоким нервно-психическим и физическим нагрузкам, предотвращение индивидуальных и групповых отрицательных психических состояний, а также профилактику боевых психических расстройств,
Психологическая помощь представляет собой систему практического применения в войсках (силах) психологических технологий, методов и приемов, обеспечивающих преодоление военнослужащими и гражданским персоналом психотравмирующих последствий боевой обстановки, а также восстановление психологической готовности выполнять поставленные задачи.
В боевых порядках нуждающимся оказывается первая психологическая помощь в порядке само- и взаимопомощи
В ближайшем тылу оказывается квалифицированная психологическая помощь силами войсковых психологов, специалистов центров (пунктов) психологической помощи и реабилитации во взаимодействии со специалистами группы психофизиологического обеспечения военно-медицинской службы.
Специализированная психологическая помощь оказывается в специализированных военно-лечебных заведениях,
Психологическая реабилитация - система специальных мероприятий в целях восстановления у личного состава утраченных (нарушенных) функций и способности к нормальной деятельности, проведения психологической и психофизиологической экспертизы военнослужащих, а таюке рационального распределения личного состава с учетом их функционального состояния,
Психологическая реабилитация проводится войсковыми (флотскими) психологами, специалистами центров (пунктов) психологической помощи и реабилитации в тесном взаимодействии со специалистами военно-медицинской и других служб. Мероприятия психологической реабилитации проводятся также при проведении медицинской реабилитации военнослужащих, находящихся на излечении в госпиталях и санаториях
300
Военно-социальная работа - система согласованных, целенаправленных организационных, правовых и воспитательных мероприятий, осуществляемых в мирное и военное время государственным и военным руководством, всеми органами военного управления и должностными лицами Вооруженных Сил и направленных на реализацию установленных законодательством социально-экономических прав и льгот военнослужащим и членам их семей..
Военно-социальная работа организуется и проводится в целях создания социальных условий для эффективного выполнения личным составом своих служебных обязанностей в ходе повседневной и боевой деятельности войск (сил), поддержания в Вооруженных Силах правопорядка и воинской дисциплины, практической реализации социальных гарантий военнослужащим и членам их семей, предусмотренных законами и иными нормативно-правовыми актами.
Основными задачами военно-социальной работы являются:
- реализация мер по обеспечению социальной защиты военнослужащих и членов их семей в соответствии с законами и нормативно-правовыми актами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, приказами и директивами Министра обороны Российской Федерации;
- соблюдение международных правил ведения военных действий, обращения с ранеными и больными, гражданским населением в районе боевых действий, а также военнопленными;
- изучение и прогнозирование развития социальных процессов в воинских коллективах и районах дислокации;
- определение уровня социальной защищенности военнослужащих и членов их семей;
- выработка, принятие и организация исполнения управленческих решений по осуществлению социальной защиты личного состава;
- организация и проведение правового воспитания различных категорий личного состава, разъяснение правовых актов о правах и льготах военнослужащим;
- оказание индивидуальной социальной помощи различным категориям военнослужащих;
- обучение командиров, других должностных лиц правовым основам служебной деятельности по осуществлению социальной защиты подчиненных:;
- рассмотрение и разрешение жалоб и заявлений по социальным вопросам военнослужащих и членов их семей;
- поддержание взаимодействия с федеральными, региональными и местными органами государственной власти и управления, общественными объединениями в целях эффективного решения социальных проблем военнослужащих и членов их семей.
301
Военно-социальная работа включает:
- правовое обучение и правовое воспитание личного состава и оказание ему помощи в разрешении социальных проблем;
- подготовку предложений по совершенствованию нормативной базы социальной защиты военнослужащих и членов их семей;
- осуществление постоянного и действенного контроля за полным доведением до военнослужащих установленных норм довольствия..
Основными формами военно-социальной работы являются:
- проведение проверок соблюдения законодательства о правах и льготах военнослужащим и контроль за полным доведением до них положенных норм довольствия;
- индивидуальное и коллективное консультирование личного состава по социально-правовым вопросам;
- проведение лекций, семинаров, бесед, занятий в системе ОГП и командирской подготовки по социально-правовой тематике;
- организация вечеров вопросов и ответов;
- встречи с руководством органов местного самоуправления по решению вопросов соблюдения прав и льгот военнослужащим;
- работа с письмами, жалобами и заявлениями граждан по социальным вопросам, прием посетителей.
Эффективность решения задач военно-социальной работы достигается:
- своевременной разработкой предложений и организацией мероприятий по обеспечению социальной защиты военнослужащих и членов их семей;
- сосредоточением и наращиванием усилий военно-социальной работы в войсках (силах), действующих на главных направлениях и выполняющих задачи в отрыве от мест постоянной дислокации;
- прогнозированием развития социальной обстановки и принятием упреждающих мер по недопущению негативных ситуаций;
- постоянным изучением и анализом нужд и запросов личного состава, социальной обстановки в районах дислокации войск (сил), оперативной выработкой предложений по разрешению социальных проблем;
- тесным взаимодействием с органами федеральной государственной власти и местного самоуправления, общественными объединениями;
- своевременным доведением до войск (сил) нормативных правовых актов по вопросам социальной защиты военнослужащих и членов их семей.
302
Культурно-досуговая работа - это система мероприятий, осуществляемая во всех видах боевой деятельности войск (сил) по орга- I
низации отдыха и воспитания личного состава средствами культуры.
Основными задачами культурно-досуговой работы являются:
- постоянное и всестороннее наращивание духовного и эмоционального состояния военнослужащих;
- обеспечение условий для организации досуга и полноценного отдыха личного состава с учетом боевой обстановки;
- воспитание у военнослужащих верности воинскому долгу и отечественным традициям, мужества, смелости и отваги, утверждение в их сознании оптимизма и уверенности в своих силах;
- снятие стрессовых состояний и морально-психологическая реабилитация личного состава;
- культурно-художественное обслуживание войск (сил);
- поддержание в воинских коллективах здоровой морально-психологической обстановки;
- взаимодействие с федеральными, региональными и местными государственными органами культуры для организации совместных культурно-досуговых мероприятий в войсках (силах)
Культурно-досуговая работа включает:
- воспитание у личного состава средствами культуры и искусства преданности своему народу и Отечеству, верности конституционному и воинскому долгу;
- духовную мобилизацию военнослужащих на успешное решение задач военной службы и неуклонное выполнение требований воинской дисциплины;
- приобщение военнослужащих, гражданского персонала и членов их семей к национальным и общекультурным ценностям, самодеятельному творчеству..
Основными формами культурно-досуговой работы являются:
- телерадио- и киновидеофотообслуживание личного состава;
- обеспечение войск (сил) литературой и периодическими изданиями;
- организация выступлений военных профессиональных и самодеятельных коллективов, деятелей культуры, агитационных и культурно-художественных бригад и других творческих коллективов;
- проведение спортивных, досуговых игр и других культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, способствующих отдыху и поднятию морального духа личного состава;
- методическая работа, работа с активом; деятельность военных художников и писателей по созданию произведений литературы и искусства;
- сбор материалов для военных музеев;
- выставочная работа.
303
Защита войск (сил) от информационно-психологического воздействия противника - комплекс мероприятий, проводимых в мирное и военное время командованием, штабами, органами воспитательной работы и другими должностными лицами, по предотвращению, нейтрализации (ослаблению), блокированию и устранению последствий негативного информационно-психологического воздействия на военнослужащих и население страны.
Защита войск (сил) от информационно-психологического воздействия противника проводится в целях снижения опасности негативного информационного и психологического влияния на военно-политическое руководство государства, должностных лиц органов военного управления и личный состав; обеспечения эффективного управления войсками (силами) и создания благоприятных условий для их применения; укрепления морально-психологического состояния войск (сил); своевременного предупреждения развития в обществе нежелательной идеологии и ее воздействия на командование и личный состав Вооруженных Сил.
Основными задачами защиты войск (сил) от информационно-психологического воздействия противника являются:
- разъяснение решений военно-политического руководства страны, задач, стоящих перед войсками (силами);
- анализ и прогнозирование информационной обстановки;
- сбор и обобщение данных об источниках отрицательного информационно-психологического воздействия на личный состав с выработкой конкретных мер по его устранению;
- нейтрализация информационно-психологического воздействия противника, недопущение деморализации, дезинформации, морально-психологического подавления войск (сил);
- изменение в свою пользу соотношения морально-психологической устойчивости противоборствующих сторон, поддержание ее на уровне, необходимом для решения задач стратегического сдерживания, подготовки и ведения операций (боевых действий);
- проведение информационно-психологических мероприятий (акций), направленных на свои войска (силы) и местное население;
- организация профилактических мер по предупреждению распространения ложных слухов среди личного состава, недопущению возникновения массовых негативных психических реакций;
- пресечение слухов, тревожных высказываний и противоправных действий, направленных на снижение морально-психологического состояния войск (сил).
104
Защита войск (сил) от информационно-психологического воздействия противника включает: прогнозирование; предупреждение;
срыв; ликвидацию последствий его воздействия.
При прогнозировании информационно-психологического воздействия противника анализируются: информационная и морально-психологическая обстановка на ГВД, в районах дислокации войск (сил); силы, средства, рубежи и районы сосредоточения основных усилий психологических операций противника, их возможности, направленности подрывной пропаганды, объекты и возможные каналы потенциального воздействия; возможный уровень психогенных потерь личного состава от пропагандистского и психологического воздействия противника
Предупреждение информационно-психологического воздействия противника предполагает:
- своевременное определение начала пропагандистско-психологичес-кого воздействия, направленного на подрыв морально-психологической устойчивости личного состава;
- непрерывное, объективное, психологически целесообразное боевое и политическое информирование личного состава и разъяснение ему истинных целей, задач, тематики, методов, технических средств, а также возможных последствий воздействия противника;
- надежное перекрытие каналов психологического воздействия противника на военнослужащих;
- назначение и организация работы подразделений (военнослужащих) по сбору и уничтожению пропагандистских материалов противника;
- выявление психически неустойчивых военнослужащих и проведение с ними индивидуальной психопрофилактической работы;
- организацию в подразделениях (частях) системы товарищеской взаимной поддержки и психологической помощи;
-ознакомление военнослужащих с изощренными приемами и методами, используемыми противником в целях психологического подавления индивидуального и группового сознания войск (сил);
» разведку, подавление и уничтожение сил и средств психологических операций противника;
- оценку степени уязвимости (подверженности) своих войск (сил) информационно-психологическому воздействию противника, прогнозирование последствий и планирование мероприятий по противодействию;
- организацию профилактических мероприятий по предупреждению негативных действий военнослужащих (снижение психологической устойчивости, уровня боевой готовности, попытки сдачи в плен и др. );
- наращивание материально-технической базы информационно-психологического воздействия на свои войска (силы) и население.
305
Срыв информационно-психологического воздействия противника на личный состав достигается:
- своевременной разведкой, уничтожением сил и средств психологических операций противника;
- оперативным сбором, анализом и уничтожением пропагандистских материалов противника;
- решительным пресечением паники, слухов, изоляцией военнослужащих (подразделений), подвергшихся деморализации;
- постоянным отслеживанием и повышением морально-психологического состояния личного состава;
- непрерывным информированием военнослужащих об изменениях обстановки, о применении противником новых видов оружия и средств информационно-психологического воздействия;
- осуществлением информационного взаимодействия (органов психологической борьбы, разведки, РЭБ, связи, морально-психологического обеспечения, других войск, органов государственной власти и др.).
- Предисловие
- Тема 1. Военные, политические, военно-технические и экономические основы военной доктрины Российской Федерации
- Основные виды безопасности государства
- Главные причины возможности угроз безопасности России
- Возможные угрозы безопасности России
- Факторы, обусловливающие внешние угрозы
- Основные внешние угрозы: (Военная доктрина Российской Федерации, ст. 5)
- Угрозы безопасности Российской Федерации на Севере
- Угрозы безопасности Российской Федерации на Востоке
- Основные внутренние угрозы: (Военная доктрина Российской Федерации, ст. 6)
- Внутренние угрозы безопасности России
- Главные цепи обеспечения военной безопасности - предотвращение, локализация и нейтрализация военных угроз Российской Федерации
- Основное содержание обеспечения военной безопасности (Военная доктрина Российской Федерации, ст. 10)
- Основное содержание обеспечения военной безопасности (Военная доктрина Российской Федерации, ст. 10)
- Военная организация государства (Военная доктрина Российской Федерации, ст. 11)
- Основные направления развития военной организации государства (Военная доктрина Российской Федерации, ст. 16)
- Военно-экономическое обеспечение военной безопасности
- Международное военное (военно-политическое) и военно-техническое сотрудничество
- Об обороне:
- Основные термины и понятия, применяемые в законе "Об обороне"
- Организация обороны включает:
- Статья 4. Полномочия Президента Российской Федерации в области обороны
- Статья 5. Полномочия Федерального Собрания в области обороны
- 1. Совет Федерации:
- 2. Государственная Дума:
- Статья 6. Полномочия Правительства Российской Федерации в области обороны
- Утверждает Положение о военных кафедрах при государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования;
- Статья 8, Функции организаций и обязанности их должностных лиц в области обороны
- Тема 2. Вооруженные Силы России в структуре государственных институтов
- Вооруженные Силы рф, другие войска и воинские формирования, привлекаемые к обороне
- Общий состав Вооруженных Сил Российской Федерации
- Руководство и управление Вооруженными Силами Российской Федерации
- Функции Генерального штаба. Положение о Генеральном штабе Вооруженных сил Российской Федерации (утв. Указом Президента рф от 11 ноября 1998г. №1357)
- Основные структурные преобразования в Российских Вооруженных Силах
- Реализация целевой программы обеспечения перехода к комплектованию должностей ряда соединений и воинских частей военнослужащими, проходящими военную службу по контракту
- Совершенствование системы воспитания и морально-психологического обеспечения военнослужащих, патриотическое воспитание граждан Российской Федерации
- Тема 3. Военные реформы в истории Российского государства: опыт и уроки
- В состав Вооруженных сил входили:
- Федерации
- Тема 4. Дни воинской славы - летопись героической доблести российского воинства
- Дни воинской славы России
- Финансовое обеспечение проведения дней воинской славы России
- Тема 5. Правовой статус военнослужащих
- Ведении боевых действий
- Тема 6. Порядок прохождения военной службы офицерским составом
- Система комплектования вс рф военнослужащими
- Военной службе
- Воинские должности
- Статья 47. Присвоение воинских званий
- Пребывающим в запасе
- 9.. Женевские конвенции от 12 августа 1949 года и дополнительные протоколы кним.-м, 1994.-320 с.
- Ст 17 Наставления по мгп в вс рф
- Сравнительная таблица деяний, считающихся преступлениями наемничества, содержащихся в нормах международного права и в нормах национального права россии
- Общие обязанности командиров (начальников) по соблюдению норм международного гуманитарного права
- Обязанности помощника командира соединения (части) по правовой работе по обеспечению соблюдения норм международного гуманитарного права
- Тема 8. Военно-педагогическое наследие русских полководцев и его значение для деятельности офицеров в современных условиях
- Тема 9, Организация воспитательной работы в части, подразделении. Основные формы и методы воспитательной работы офицера
- Командир (начальник) на основе задач, решаемых в государстве и Вооруженных Силах, обязан постоянно воспитывать подчиненных:
- Офицер по общественно-государственной подготовке и информированию полка:
- Офицер по социальной работе и профилактике правонарушений полка:
- Офицер по организации досуга - начальник клуба полка:
- Обязан:
- 5. Основные задачи культурно-досуговой работы:
- Еженедельно проводимые воспитательные мероприятия (вариант)
- Система
- Видами информирования также являются:
- Подготовка к информированию
- Проведение информирования
- Информирование - 2 раза в неделю по 30 минут по следующей схеме:
- Огп: Назначение и основные задачи
- Основные задачи огп:
- Ежемесячно проводимые воспитательные мероприятия:
- Ежеквартально:
- Каждый период:
- Ежегодно:
- При планировании мероприятий воспитательной работы основной акцент делается на:
- Воспитательная работа с военнослужащими, прибывшими из учебных подразделений
- Воспитательная работа с военнослужащими с отклоняющимся поведением
- Воспитательная работа по предупреждению суицидальных явлений среди военнослужащих
- Воспитательная работа с военнослужащими, проходящими службу по контракту
- Организация воспитательной работы с сержантским составом
- Организация воспитательной работы с прапорщиками
- Система организации воспитательной работы с офицерским составом Работа по сохранению офицерских кадров
- Организация воспитательной работы с молодыми офицерами:
- Перечень
- В батальонах (дивизионах) и им равных:
- В ротах (батареях) и им равных:
- Тема 10. Психопогия личности военнослужащего и воинского коллектива. Методы изучения индивидуальных особенностей военнослужащих
- Изучение психологических особенностей военнослужащего Изучение подчиненных достигается, как правило, двумя взаимосвязанными путями:
- Индивидуальная беседа
- Наблюдение
- Негативного общественного мнения:
- Методы изучения общественного мнения:
- Формы вопросов
- 1. Почему Вы решили обучаться на военной кафедре?
- 1. Почему Вы решили обучаться на военной кафедре?
- Тема 11. Методика организации и проведения общественно-государственной подготовки в частях и подразделениях
- Организация общественно-государственной подготовки в полку (на корабле) включает:
- Планирование общественно-государственной подготовки в полку (на корабле)
- Организация проведения занятий
- Основные требования к учебно-материальной базе занятий по огп в подразделении, учебной группе
- Порядок формирования учебных групп
- Обучение помощника руководителя группы
- Подготовка руководителей групп Требования к руководителю группы, его функциональные Обязанности
- Руководитель группы огп должен отвечать следующим требованиям: знать:
- Формы подготовки руководителей групп общественно-государственной подготовки
- Основные этапы работы руководителя группы при подготовке
- Порядок подготовки руководителя группы к проведению самостоятельной работы слушателей:
- 3. Заключение:
- Методика проведения занятий
- Семинар, беседа
- Использование технических средств обучения и воспитания
- Контроль и оценка состояния огп
- Методика оценки общественно-государственной подготовки
- Перечень вопросов, отражаемых в анализе состояния общественно-государственной подготовки в полку (на корабле) при подведении итогов результативности воспитательной работы
- Система работы командира роты и его заместителей по организации и проведению общественно-государственной подготовки
- Тема 12. Морально-психологическое обеспечение боевой деятельности войск
- О роли морального фактора
- Примеры:
- Задачи мпо:
- Задачи ивр:
- Информационно-воспитательная работа включает:
- Ликвидация последствий информационно-психологического воздействия противника предполагает:
- Обеспечение войск (сил) техническими средствами воспитания (тсв)
- Психогенные факторы современного боя
- Основные компоненты психологического обеспечения
- Компонешы подюювки личного состава до боя или в мирное время
- Алгоритм деятельности командира но организации мпо боевых действий
- Заключение
- 394000, Г: Воронеж, ул. Пушкинская, 3