Бессловесный язык
Важно помнить, что не все языки содержат одинаковый набор слов. Невербальный язык — язык тела, ручных сигналов, мимика, выразительные звуки (например, вздох или смех) — все это может оказать критическое влияние на коллективное настроение и эффективность группы. Абсурдно предлагать, чтобы все участники пробовали быть «позитивными» все время. Никогда не пытай' тесь скрыть свои чувства, просто выражайте их конструктивным путем, который облегчит решение проблемы. Если вы расстроены или вам не нравится что-
цекоторые ручные сигналы, используемые российскими анархистами
Вслучае если в обсуждении принимают участие люди, говорящие на разных языках или частично знающие язык, на котором ведется обсуждение, будет полезно использовать ручной сигнал, сообщающий о необходимости перевода, который образуется путем отто-пыривания большого пальца от ровной ладони (внешне получается похоже на букву «L»,om англ. Language - язык).
Также когда человек долго говорит не по делу или об одном и том же, или повторяет предыдущих выступающих, применяется символ «лить воду»: нужно согнуть руки в локтях и вращать их друг вокруг друга.
— прим. пер.
нибудь произносимое, не делайте вещей, которые могут усилить враждебность или заставить говорящего почувствовать себя глупо, например: не таращите глаза, не охайте, не ерзайте, не вопите и т.д. Выражение недовольства должно быть поощрено, но не стоит делать это агрессивно.
ИЗМЕНЕНИЕ
ФОРМАТА ДИСКУССИИ
Не бывает двух одинаковых людей, чьи коммуникации полностью совпадают. Несмотря на то, что некоторые формы общения неэффективны или вредны, нет никакого единственно верного способа общения. Но есть хорошие и плохие. Ваша группа может использовать многочисленные работоспособные стили общения, применяя различные форматы дискуссии во время собрания. Вы не можете найти один компромиссный стиль, подходящий каждому, так что меняйте их! Вот некоторые различные форматы дискуссии, которые ваша группа может объединять с линейным, ориентированным на достижение цели форматом, который был описан
'J Ш-ЖЩш19 J П9ГMl Z191C
- Художник: я. Корректор: петр рябов, софия
- Предисловие
- Выгоды руководства?
- Представительство
- Стихийный консенсус
- Различные групповые модели, их сильные и слабые стороны. Суть консенсуса — сплоченность группы, других форм правления — удержание власти.
- Групповые встречи
- Детали и логистика (1 обсуждение -
- 1 Акция)
- Процесс обсуждения
- Процесс принятия решений
- Повестка дня
- Обсуждение
- Предложения
- Вопросы
- Проблемы
- Дружеские поправки
- Отзыв предложения
- Голосование
- Блокирование
- Подходит!
- Нет решения
- Подходящее расположение
- Хронометрист
- Фасилитатор
- Ведущий очередь
- Ручные сигналы
- Бессловесный язык
- 8* Кие инструменты упрощают достижение консенсуса?
- Структура встречи
- Консенсус минус один?
- Рабочие группы
- Автономное действие
- Стихийный консенсус
- 3Цать о динамике группы
- Важность культуры
- Построение сообщества
- 3Цать о динамике группы
- Мультикультурные группы
- 3Нать о динамике группы
- Монокультурные группы
- Коалиции
- Федерации
- ; W 'at обучение консенсусу учиться консенсусу
- Принять консенсус в группе
- Семинары по консенсусу
- Будущее консенсуса
- Приложения приложение 1: дискуссия
- Приложение 3: фасилитатор
- Питер Гелдерлоос
- 192007, Санкт-Петербург, наб. Обводного канала, д. 40.