Правовое регулирование назначения военнослужащих Вооруженных Силах РФ на воинские должности

курсовая работа

Введение

В военно-юридической литературе относительно немного внимания уделяется проблемам правовой природы и регламентации назначения военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на воинские должности. Однако до сих пор возникают вопросы при назначении военнослужащих на воинские должности.

Полным ходом идет реформа по приданию нового облика Вооружённым Силам Российской Федерации, представляющей собой комплекс мероприятий по изменению структуры, состава и численности Вооружённых сил Российской Федерации. Одним из основных направлений реформы является переход от четырёхзвенной системы управления «военный округ» -- «армия» -- «дивизия» -- «полк» к трёхзвенной «военный округ» -- «Оперативное командование» -- «бригада». Количество воинских частей в Сухопутных войсках планируется сократить почти на 90 процентов, в Военно-Морском флоте на 49 процентов. Существенной частью реформы является сокращение численности Вооружённых Сил.

Актуальность выбранной мной темы курсовой работы заключается в том, что в Вооруженных Силах Российской Федерации проходят организационно - штатные мероприятия. Следовательно, возникала и остается неразрешенной проблема назначения военнослужащих, чьи должности подлежат сокращению, на равнозначные, вышестоящие и нижестоящие должности в период проведения организационно-штатных мероприятий в связи с расформированием либо изменением штата воинских частей. Поэтому появляются многочисленные проблемы назначения военнослужащих на различного рода воинские должности, зачисление в распоряжение командира, возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности и освобождения от воинских должностей.

Назначение на воинскую должность военнослужащего играет в его службе и жизни в целом не меньшую, а зачастую и большую роль, чем присвоение ему воинского звания.

Судьбоносность решений о назначении и переводе военнослужащих определяет меру ответственности должностных лиц, принимающих данные решения. К сожалению, некоторые должностные лица используют институты назначения на воинскую должность и отстранения от должности военнослужащих в качестве средства манипулирования подчиненными, а иногда и источника наживы.

Все это требует теоретического анализа, своевременного правового исследования и научного осмысления, приведения его к требованиям настоящей действительности.

Объектом исследования является сущность и особенности назначения военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на воинские должности.

Предметом исследования являются нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы назначения на воинские должности, возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности, зачисления в распоряжения командира (начальника) и освобождения от воинских должностей военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

Цель данной курсовой работы состоит в комплексном, системном освещении общетеоретических вопросов, связанных с основаниями, условиями и порядком назначения военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на воинские должности, проблемами назначения военнослужащих на воинские должности, выработке практических рекомендаций по порядку назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности, зачисления в распоряжение командира (начальника), освобождения от воинских должностей.

Достижение вышеуказанной цели обусловлено решением следующих задач: назначение военнослужащий должность вооруженный

- анализ оснований и порядка назначения военнослужащих на воинские должности, порядка возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности, зачисления в распоряжение командира (начальника), освобождения от воинских должностей на примерах судебной практики;

- формулирование выводов и практических рекомендаций по использованию обобщенного опыта в строительстве Вооруженных Сил Российской Федерации, учебно-воспитательном процессе и научно-исследовательской работе;

- определение своей позиции по ряду спорных вопросов и высказывание мнения по совершенствованию российского законодательства в области назначения военнослужащих Вооруженных Сил РФ на воинские должности.

Методологическую основу исследования составили общенаучный, диалектический и материалистический методы познания, а также частно-научные методы познания, такие как сравнительно-правовой, исторический, логический, системно-структурный и другие.

Делись добром ;)