logo
Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих внутренних войск в России

Введение

Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации.

Гражданин, проходящий военную службу, является военнослужащим и имеет правовое положение, определяемое законом.

На военную службу призываются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете, не имеющие права на освобождение или отсрочку от призыва.

От воинской обязанности освобождаются граждане мужского пола моложе 16 и старше 60 лет, женского пола - моложе 18 и старше 50 лет, а также не годные к военной службе по состоянию здоровья. [1]

Порядок прохождения военной службы устанавливается Законодательством и другими нормативно-правовыми документами.

Статус военнослужащего есть совокупность его прав, свобод, обязанностей и ответственности военнослужащих, установленных законодательством и гарантированных государством. Граждане приобретают статус военнослужащего с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы. Государство берет на себя обязанности по социальной защите военнослужащих. [2]

В настоящее время в России существует Стратегия социального развития Вооруженных Сил.

Итогами реализации Стратегии к 2020 году станут следующие показатели уровня социального развития:

Военнослужащие по контракту становятся средним классом страны, денежное довольствие военнослужащего первого тарифного разряда будет превышать среднюю заработную плату по стране на 25 процентов. Военные пенсии составят 80 процентов от объема денежного довольствия.

Доля военнослужащих, имеющих право на жилье и признанных нуждающимися в обеспечении жильем, снизится до 5 процентов, а размер компенсации за наем жилья вырастет до размера рыночной стоимости найма.

Критериями достижения генеральной цели в целом по Вооруженным Силам станут 100-процентное выполнение заявленных задач и повышение удовлетворенности личного состава профессиональной служебной деятельностью до 90 процентов и более.

Актуальность рассматриваемой мною темы, порядок обеспечения ДД, объясняется, прежде всего, непосредственной зависимостью МВД от уровня социальной защищенности и материального благополучия сотрудников.

Своевременное и достаточное обеспечение военнослужащих денежным довольствием на современном этапе реформирования Министерства Внутренних Дел РФ является одной из наиболее значимых проблем.

Цель дипломной работы - изучить и систематизировать порядок обеспечения денежным довольствием ВВ в России.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) Изучить историю возникновения и развития системы денежного довольствия военнослужащих внутренних войск в России;

2) Произвести сравнительный анализ порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ и ВВ МВД РФ в современных условиях;

3) Раскрыть проблемы и предложить перспективы развития системы денежного довольствия военнослужащих ВВ МВД РФ.

Объектом исследования в дипломной работе выступает система денежного довольствия сотрудников в современных условиях, а также возможные пути его совершенствования.

Предметом исследования является изучение экономических отношений по вопросам образования, распределения и функционирования денежного довольствия военнослужащих МВД РФ.

Правовыми основами, теоретической и методологической основой рассматриваемой темы явились: Конституция Российской Федерации, Федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, правовые акты Министерства обороны и Министерства Внутренних Дел Российской Федерации, других органов военного управления, научные труды и монографии отечественных экономистов, военных ученых.

Исходя из поставленной цели, определена и структура дипломной работы. Она состоит из введения, трех глав, включающих шесть параграфов, заключения, списка литературы в количестве 40 источников, и 10 приложений. Весь текст дипломной работы представлен на 99 листах печатного текста.

В первой главе рассмотрены теоретические основы экономической сущности денежного довольствия военнослужащих, его состав и принципы. Также рассмотрен исторический аспект зарождения, развития и становления системы денежного довольствия в России.

Вторая глава посвящена проведению анализа динамики изменения денежного довольствия, изучению зарубежного опыта обеспечения военнослужащих денежным и другими видами довольствия.

В третьей главе обоснованы предложения по совершенствованию системы денежного довольствия, показана необходимость и основные направления совершенствования системы денежного довольствия.